Skip to content
kpis.pro
Open navigation menu
kpis.pro
SemanalResponsable: Jefe de ProducciónObjetivo: < 5% (sano); 5-10% (vigilar); > 10% (planificación deficiente)

Horas Extra de Planta sobre Horas Totales

Porcentaje de horas extra sobre todas las horas trabajadas en planta.

Aplica a estos sectores

Fórmula

De dónde sale cada dato

Desglose de la fórmula

Cada variable de la fórmula, qué significa y de dónde se obtiene en tu operación real.

Desglose de las variables de la fórmula
VariableQué esDe dónde se obtiene
Horas extraHoras más allá de la jornada estándar y con recargoControl horario o RRHH
Horas totalesHoras ordinarias y extra del periodoControl horario o RRHH

Cómo obtener este dato

Metodología de captura

El control horario o el módulo de RRHH de SAP B1, Odoo o Holded separa horas ordinarias y extra por empleado y turno. El responsable de planta valida manualmente fichajes, permisos y horas autorizadas antes del cierre semanal. RRHH consolida el porcentaje y el jefe de producción revisa sus causas.

¿Qué hacer si se desvía?

Si supera el 10%, revisar picos, capacidad y productividad; las horas extra sostenidas son estructura, no flexibilidad.

Cuándo aplicar esta métrica

Contexto y aplicación

Un poco de extra absorbe picos; un porcentaje sostenido denuncia mala planificación o capacidad insuficiente. Además del coste, vigila la fatiga y el riesgo de accidentes.

Métricas relacionadas

¿Necesitas ayuda con Horas Extra de Planta sobre Horas Totales?

Reserva un Setup Corporativo y te ayudamos a implementar este KPI en tu empresa.

¿Qué te interesa?
Sin spam. Puedes darte de baja cuando quieras.